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社会责任  
中宁化集团组织开展“安全生产月”活动

 

根据国务院安委会办公室下发的《关于开展2017年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(安委办[2017]15号)文件要求,结合中宁化集团年度HSE重点工作布置,HSE管理部下发了《根据国务院安委办要求开展2017年安全生产月活动的通知》 (中宁化[2017]4号),对下属企业安全生产月活动开展作出部署,提出要求。下属企业紧密配合,结合实际情况开展了一系列形式多样、内容丰富的安全活动,对营造良好的安全生产氛围、提高员工安全意识起到了推动作用。

 

一、浙江朗华制药安全生产月活动开展情况

 

(一)开展一系列宣传教育活动

 

1.5月31日,工会和EHS部联合牵头向各部门、车间发出安全倡议书,各生产部门、车间利用宣传栏张贴安全生产倡议书,拉开2017年“安全生产月”活动的序幕。

 

2.EHS部编制以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的宣传海报,对安全生产“十三五”规划、安全生产常识、行为安全、事故案例等重点工作进行了宣传。同时,在员工食堂循环播放“企业安全生产主体责任”主题宣传片和事故案例。

 

3.制作安全生产月主题条幅,张贴在醒目位置,组织员工在条幅上进行签字,营造良好的安全生产月活动氛围。

 

4.6月14日-16日,由人力资源部和EHS部组织开展消防安全、职业健康、事故案例分析等方面的全员培训,并对培训效果进行测验。

 

5.参加临海市危险化学品管理协会组织的消防应急救援运动会,包含理论考试与现场实操竞赛。

 

6.组织员工对浙江华邦医药化工有限公司“1·3”较大爆燃事故进行学习反思,吸取事故教训,强化全员责任意识。

 

7.组织编写最新EHS法规标准学习资料,开展针对管理人员的培训。

 

(二)组织开展安全生产大检查

 

6月16日,企业下发《关于开展2017年安全生产月安全大检查的通知》,成立安全检查小组,由张卫东总经理担任组长,下设三个由经理班子和各专业人员组成的检查小组。6月20日-23日,各小组对相应区域的特种设备、安全附件/安全联锁等事故补救性装置、防台防汛防高温工作准备情况、特殊作业、建设项目施工作业规范性、承包商管理、应急物资配备等开展安全大检查。EHS部汇总检查结果,并会同相关部门制定整改措施,下发至相关部门。

 

(三)组织开展应急演练

 

为提高员工预防事故、应对事故的能力,增强员工的应急技能及检验企业应急预案的可执行性,企业开展车间化学品着火应急救援处置、人员救治和疏散、各类灭火器材使用的应急演练。

 

二、宁波三江农化安全生产月活动开展情况

 

(一)组织开展教育宣传工作

 

1.制作安全标语横幅3条,向车间发放防台宣传手册、安全生产操作宣传画册等20余册,为企业营造了良好的安全生产氛围。

 

2.工环部制作了“6·5世界环保日践行绿色生活”宣传册,并举行世界环保日签名活动,活动展现了企业改善厂区环境面貌的决心,也为教育全体员工保护环境做出了表率。

 

3.开展特种作业安全专项培训。6月12日,工环部组织开展以特种作业为主题的专项培训,制剂、合成、质量技术等部门主要负责人及技术人员共计20余人参加。培训中采用PPT课件、播放视频短片等多种形式,分析特种作业中的风险因素、常见的特种作业事故案例,强调特种作业的审批流程、安全保障措施要求,为规范特种作业提供了详细的指导意见。

 

4.全员安全教育视频学习。在员工食堂安放投影仪,利用午餐时间播放典型事故案例。员工边用餐边观看视频,气氛轻松活跃,反馈良好。

 

(二)组织开展安全隐患专项检查

 

6月16日,分管生产副总万超带队对质检楼、合成车间、废水站实验室进行安全隐患专项排查,共查处隐患6项,及时进行整改通报。此次排查针对性强,检查范围明确,发现问题更加全面,收效明显。

 

(三)组织开展应急演练

 

1.派员参加园区应急处置比赛。6月20日,宁波石化经济技术开发区举办第十届应急处置技能比赛,企业派出6名员工根据各自所长报名参加了所有比赛项目,均取得了不错成绩。

 

2.积极组织应急演练。秉持全员参与、项目多样化、贴合实际、风格突出的原则,工环部制定了5个项目的演练方案,包括“心肺复苏人员急救演练”、“空气呼吸器使用练习”、“灭火器实战演练”、“消防栓3人接力实战演练”、“综合应急演练”。3名曾参加园区应急处置培训的员工担任心肺复苏、呼吸器操作指导老师,“灭火器实战演练”和“消防栓3人接力实战演练”采取分组竞赛方式进行。“综合应急演练”充分考虑了历年演练事故同类性、事故影响代表性、演练计划实施可操作性等特点设计了罐区泄露着火事故,演练涉及到环保应急处置、人员救援处置、灭火抢险救援、警戒、人员疏散等方面的应急响应。通过本次演练,进一步提高了各应急小组协同作战能力,丰富了事故救援的经验。

 

(四)开展安全生产合理化建议“金点子”评选活动

 

为配合园区活动要求,丰富企业安全生产活动内容,举行了安全生产合理化建议“金点子”评选活动,工环部制定了“金点子”建议专用审批表,对合理有效的“金点子”积极对待,被采纳的建议将马上落实。

 

三、艾科制冷安全生产月活动开展情况

 

(一)组织开展教育宣传活动

组织观看有工伤事故经历的员工现身说法反思视频,展示了六段艾科车间现场违章作业视频,将作业过程中存在的问题更直观地呈现出来,并进行有奖提问,提高员工的积极性和自主性。邀请有工伤事故经历的员工现场阐述经历、发表感想,让身边同事的亲身经历告诫大家:事故与侥幸相伴,平安与谨慎相随。

 

进行“安全生产月”有奖征文活动现场颁奖表彰,发放奖金,激励员工自发、自主地规范安全行为,不断总结和创新,自我约束与相互监督同时进行,从源头上做到安全预防。

 

(二)开展安全隐患排查

 

HSE管理部门对各个车间进行安全隐患排查,就发现的问题和相关负责人确认整改方案和整改完成期限。重点安全隐患包括:1.紫铜管件一台油压机保护光栅故障未及时维修;2.员工在进行车床作业时未佩戴防护眼镜;3.穿管线电源线乱拉乱接,部分电烙铁随处放置;4.车间4号穿管机传动皮带防护挡板缺失;5.车间部分消防设施位置被占用。

 

每年“安全生产月”活动的开展,不仅丰富了各企业安全生产工作内容,也帮助企业更全面地发现不足,查漏补缺,进一步完善HSE体系,提升管理水平。

 

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